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Hallearning Business and Technology School

Notre Histoire

Nous sommes un collectif d’expert toujours en activités dans les entreprises technologiques et industrielles. Nous avons toujours été interpellés par ces nombreuses formations académiques qui produisent des diplômés insuffisamment préparés pour affronter le monde du travail, et qui se retrouvent à devoir improviser pour trouver un emploi et apprendre par eux-mêmes une fois lâchés dans le monde du travail.

Conscients de ce manque, nous avons pensé proposer un parcours de formation métier qui permet à nos apprenants de trouver un emploi avec une préparation optimale. Ceci nous a amené à chercher un parcours offrant la qualité requise, équilibré entre théorie et pratique, et qui a déjà fait ses preuves. Et c’est ce programme que nous proposons maintenant à nos apprenants et futurs apprenants. Un parcours qui alterne des cours pratiques, et un mentorat individuel, à l’issue de laquelle l’étudiant sort avec un diplôme académique demandé par les employeurs. Une formation concrète qui les équipe avec les outils attendus par les entreprises, et qui les rend très compétitifs et convoités par les recruteurs.

Les Chiffres

En Europe, plusieurs dispositifs ont été mis en place pour former les travailleurs aux métiers recherchés, dit métiers en tension: Programme d’Alternance, POEI, CPF en France, centres de compétences, EPN en Belgique… Mais les agences à l’emploi dénombrent toujours plus de 1 million de postes non pourvus juste dans le secteur technologique.

En Afrique Subsaharienne, 114 millions de personnes en âge de travailler vivent dans l’extrême pauvreté. Ils ne sont pas formés aux métiers recherchés sur le marché du travail national ni international

Pédagogie

Université virtuelle hallearning a été créée avec pour vision d’offrir à ses apprenants, juste ce qu’il faut pour trouver un emploi en adéquation avec les besoins du marché du travail. Cette vision se traduit en un projet global centré sur les métiers en pénurie de candidats dans les entreprises nationaux et internationaux.

Une Formation De Qualité

Soucieux de vous offrir une formation de qualité, nous avons fait le choix de créer un collectif de formateurs passionnés en activité dans les entreprises , qui forment en école et en entreprise, certifiés dans leurs domaines.
Ce collectif nous permet d’accéder à un programme pédagogique métier éprouvé, qui a fait ses preuves en insérant 100% de ses apprenants dans les entreprises. L’expérience Hallearning permet aujourd’hui de vous garantir non seulement que le monde du travail apprécie et reconnaît la qualité des formations que nous vous proposons, mais aussi que vous faites un choix gagnant en vous inscrivant à HBTS(Hallearning Business and Technology School).

Cette approche pédagogique combine le « learning by doing », qui permet d’acquérir simultanément des compétences théoriques et une expérience professionnelle pratique, via des projets proposés par nos experts .

Les fondamentaux théoriques sont délivrés par des enseignants certifiés issus du monde de l’entreprise. L’évolution des techniques est suivie de près, pour adapter les cursus à chaque fois que cela s’avère nécessaire. A cela s’ajoutent le mentorat à la demande et des interventions de professionnels qui viennent parler de leurs métiers.

Le mentorat chez HBTS
Votre réussite professionnelle nous tient à cœur. Les premiers pas en entreprise représentent un enjeu important pour nous tous, et un changement majeur qui nécessite de faire preuve d’une grande capacité d’adaptation. Les codes en entreprise , l’autonomie attendue, et le fait de travailler en équipe peuvent représenter une difficulté pour certains.
Pour éviter que cela puisse poser problème à un moment ou l’autre dans votre processus d’accès à un emploi , nous prévoyons 3 niveaux d’accompagnement à UVH:
Mentorat
Sénior

Pour les étudiants
en fin de cycle

Mentorat
Challenge

Pour les actifs et
professionnels en
reconversion

Mentorat
Nouveau Départ

Pour les personnes
souhaitant venir s’installer
en Europe

Mentorat SénoirPour qui ?

Les apprenants en fin de cycle
  • Formation métier
  • Aide à la préparation aux entretiens
  • Correction de CVs
  • Aide à la négociation salariale
  • Conseils pour les démarches administratives (sans se substituer aux agents de préfecture)
  • Conseils de bonne pratique pour le bon déroulé des premiers pas dans l’entreprise

Mentorat challengePour qui ?

Actifs et Professionnels
  • Bénéficier d’un des programmes de formation de Hallearning si difficultés accrues à trouver du travail même étant diplômé
  • Conseils d’orientation suivant appétences ciblées pour ceux qui souhaitent se reconvertir professionnellement
  • Accompagnement sur la rédaction de CV adapté aux postes ciblés

Mentorat nouveau départPour qui ?

Les personnes souhaitant venir s’installer en Europe
  • Conseils d’orientation sur les métiers et postes à pouvoir suivant le profil
  • Accompagnement dans la recherche d’un emploi en Europe
  • Accompagnement sur la rédaction de votre CV adapté aux postes ciblés
  • Conseils sur les bonnes pratiques à adopter dès vos premiers pas en entreprise

Apprendre un métier,
C’est encore mieux qu’un diplôme

Apprenez juste ce Qu’il faut pour trouver un emploi.